Виза цифрового кочевника Испании, ВНЖ на три года для всей семьи
-
Замена шенгена - свобода перемещения по Европе.
-
Путь к ПМЖ и Гражданству Европы
-
Программа с низкими налогами
-
Право на работу для семьи
-
Открытие счетов в Европе без ограничений
-
Качественная медицина
-
Низкая % ставка по ипотеке
-
Бесплатное образование детям
Что даёт ВНЖ цифрового кочевника
Свобода передвижения по Европе
Свободно путешествовать по всей Европе без оформления виз.
Полноценный переезд всей семьёй
Возможность одновременно перевезти супругов и детей, обеспечив им доступ к европейскому образованию.
Прямой путь к ПМЖ и гражданству
Время, проведённое в Испании по ВНЖ номада (первые 3 года + продление), официально засчитывается в стаж для получения ПМЖ и паспорта ЕС.
Банковская система Евросоюза
Открывайте европейские счета и управляйте финансами без ограничений.
Пониженное налогообложение (Закон Бекхэма)
Доступ к фиксированной ставке подоходного налога 24% вместо стандартной прогрессивной шкалы.
Покупка жилья на правах резидента
Статус резидента кардинально упрощает покупку испанской недвижимости и открывает доступ к местным ипотечным программам.
Право на работу для членов семьи
Члены семьи заявителя получают полное право на работу в Испании — без дополнительных разрешений и ограничений.
Кому подходит ВНЖ цифрового кочевника
Трудовой статус
Подходит тем кто может продолжать работать удаленно из Испании. (не только IT)
Доход от €2 849 в месяц
200% от SMI 2026. Для семьи .
Требования для компании
Компания существует и ведёт реальную деятельность более 1 года.
Квалификация
Профильный диплом вуза либо подтверждённый опыт работы по специальности от 3 лет.
Отсутствие судимостей
Отсутствие судимостей за последние 5 лет. Подтверждается справкой о несудимости с апостилем.
Опыт и результаты
Наши показатели отражают опыт, доверие клиентов и практический результат в международных кейсах по ВНЖ и релокации.
Каждый кейс мы ведём внимательно: с постоянянно коммуникацией, проверкой документов и фокусом на результат.
15+
Лет профессионального опыта
2000+
Клиентов в проектах группы
100+
Партнёрских компаний рекомендуют нас своим клиентам
99%
Одобрений по нашим кейсам
Как проходит процесс: шаг за шагом
Дни 1–14
Сбор документов и подготовка
Сбор документов по персональному чек-листу, удалённое оформление ЭЦП, присяжные переводы, апостилирование справок.
День 15
Электронная подача в UGE-CE
Наши юристы подают полный пакет документов в электронном виде через личный кабинет с ЭЦП. Вы получаете подтверждение подачи и трекинг-номер.
Дни 16–45
Ожидание решения
Официальный срок — 20 рабочих дней. В случае дозапроса — мгновенный ответ силами наших адвокатов. Принцип положительного молчания защищает ваши права.
Дни 46–60
Одобрение и прописка
Получение одобрения от UGE-CE, оформление прописки (empadronamiento) с сопровождением юриста, запись в полицию на сдачу отпечатков.
Наша команда
Наши специалисты помогут вам выбрать оптимальную программу иммиграции, грамотно подготовить документы и пройти весь процесс легко и уверенно — от первой консультации до получения ВНЖ.
Юрий Камаев - CEO.
Юрий Камаев — основатель и СЕО компании. Более 15 лет назад он начал свой профессиональный путь, создав Housage — проект, специализирующийся на недвижимости для клиентов, оформляющих ВНЖ и гражданство через инвестиции.
Со временем он выделил Resident NEXT в отдельное направление иммиграционных услуг для тех, кому требуется помощь с визами и ВНЖ без необходимости покупать недвижимость.
Карлос Тельес Монкада.
Директор по иммиграционным вопросам.
Карлос Тельес Монкада возглавляет иммиграционную практику и лично курирует процессы оформления виз и ВНЖ — от первичной оценки до ключевых этапов подачи документов. В его задачи входит анализ сложных ситуаций клиентов, разработка индивидуальной иммиграционной стратегии, контроль подготовки документов и обеспечение юридической точности, системного подхода и прозрачной коммуникации на всех этапах.
Рафаэль Циммер.
Лицензированный адвокат, ICAB № 43836
Рафаэль Циммер занимается вопросами виз и иммиграции: помогает клиентам разобраться в юридических требованиях и подобрать наиболее подходящую программу ВНЖ. В его задачи входит проверка иммиграционных документов, консультирование по стратегии подачи, а также сопровождение процессов как в консульствах, так и на территории Испании.
Лара Периче.
Иммиграционный консультант.
Лара Периче — консультант по иммиграции, специализирующийся на сопровождении клиентов в вопросах получения виз и ВНЖ. В её задачи входит глубокий анализ ситуации каждого клиента, подбор наиболее подходящей программы, формирование чек-листов документов и понятная практическая поддержка на всех основных этапах процесса.
Евгения Богачёва.
Иммиграционный консультант.
Евгения Богачёва — консультант по иммиграции, специализирующаяся на сопровождении клиентов в вопросах получения виз и ВНЖ. В её задачи входит работа с кейсами по визе цифрового кочевника в Испанию, подготовка документов и помощь клиентам с подтверждением разных форматов дохода: удалённой работы по найму, фриланса и других допустимых источников.
СМИ о нас
Публикации и комментарии нашего основателя в ведущих испанских СМИ
Кейсы клиентов по ВНЖ
Удалённый сотрудник IT-компании за пределами Испании со стабильной зарплатой в иностранной валюте. Подалс я вместе с супругой и одним ребёнком.
Алексей, Москва, Россия
ВНЖ цифрового кочевника в Испании
Фриланс-дизайнер с постоянными иностранными клиентами. Доход подтверждался договорами, инвойсами и регулярными поступлениями на счёт.
Екатерина, Санкт-Петербург, Россия
ВНЖ цифрового кочевника в Испан ии
Онлайн-консультант с регулярным доходом от клиентов вне Испании. В кейсе было важно правильно показать структуру дохода и подтвердить удалённый формат работы.
Ольга, Минск, Беларусь
ВНЖ цифрового кочевника в Испании
Product manager на удалёнке, работающий с компанией за пределами Испании. Доход позволил включить супругу в заявку и переехать в Барселону.
Данияр, Алматы, Казахстан
ВНЖ цифрового кочевника в Испании
Часто задаваемые вопросы
2. Какой доход нужен для ВНЖ цифрового кочевника в 2026 году?
Минимум €2 849/мес для одиночного заявителя (200% от SMI 2026). При наличии супруга — +€1 068,38/мес, за каждого ребёнка — +€356,13/мес.
3. Могут ли удаленные сотрудники подаваться на визу цифрового кочевника в Испанию?
Да. Виза цифрового кочевника предназначена не только для фрилансеров и предпринимателей. На неё также могут подать заявку наёмные удалённые сотрудники, если их работодатель находится за пределами Испании, трудовые отношения существуют не менее 3 месяцев до подачи, а сама компания ведёт реальную деятельность не менее 1 года.
4. Могут ли члены семьи работать в Испании по моему ВНЖ?
Да — при подаче через UGE-CE супруг/партнёр и дети получают полные права на работу в Испании.
5. Как долго рассматривается заявка на ВНЖ через UGE-CE?
По закону — 20 рабочих дней. Действует принцип положительного административного молчания (silencio positivo): если в течение 20 дней не получен отказ, заявка считается одобренной автоматически.
6. Что такое «Закон Бекхэма» и как он помогает при переезде в Испанию?
Закон Бекхэма позволяет платить фиксированные 24% подоходного налога вместо прогрессивной шкалы (до 47%) в течение 6 лет. Заявление (Modelo 149) нужно подать в течение 6 месяцев после регистрации в Seguridad Social — этот срок не продлевается.
Остались вопросы?
1. Что такое ВНЖ цифрового кочевника в Испании и кому он подходит?
ВНЖ цифрового кочевника — специальный вид разрешения на жительство для людей, работающих удалённо на иностранные компании или клиентов. Подходит фрилансерам, сотрудникам на удалёнке, предпринимателям и самозанятым. Подать могут граждане любой страны вне ЕС/ЕЭЗ — включая Россию и Беларусь.
Получите бесплатную консультацию
Виза или ВНЖ цифрового кочевника: что именно оформляет заявитель
Выражения «виза цифрового кочевника» и «ВНЖ номада» часто используют как синонимы. Для обычного разговора это допустимо, но при подготовке документов разница имеет значение.
Заявитель, который живёт за пределами Испании, обычно обращается в испанское консульство по месту своего законного проживания. При положительном решении ему выдаётся виза международного телеработника. Она может действовать до одного года, если трудовой или профессиональный договор не заканчивается раньше.
Другой вариант — подать заявление, уже находясь в Испании на законных основаниях. Такое дело рассматривает UGE-CE — подразделение, которое занимается в том числе международными телеработниками. В этом случае запрашивается не годовая виза, а разрешение на проживание. Первый ВНЖ может быть выдан на срок до трёх лет.
Различия между этими маршрутами закреплены в Законе 14/2013 о поддержке предпринимателей и их интернационализации. На официальной странице PRIE для международных телеработников также указано, что консульская виза в 1442 выдаётся максимум на один год, а разрешение на проживание в Испании — максимум на три года.
На практике выбор маршрута влияет не только на срок документа. Отличаются мес то подачи, формы, требования консульства, порядок оплаты пошлин и действия после одобрения. Поэтому определиться со способом оформления желательно до того, как заявитель закажет справку о несудимости, апостиль и перевод.
Иногда человек начинает готовить консульский пакет, а затем решает подаваться из Испании. Часть документов удаётся использовать, но некоторые приходится переоформлять. Это увеличивает расходы и может привести к тому, что ограниченные по сроку действия справки устареют ещё до подачи.
Кому подходит испанская Digital Nomad Visa
Программа рассчитана на граждан стран, не входящих в Европейский союз, которые могут продолжать профессиональную деятельность дистанционно после переезда в Испанию.
Чаще всего заявления подают удалённые сотрудники, фрилансеры, консультанты и владельцы иностранных компаний. Однако одного факта работы через интернет недостаточно. Миграционный орган должен увидеть устойчивую профессиональную структуру: кто платит заявителю, за какую работу, как давно существуют отношения и почему они продолжатся после переезда.
Удалённый сотрудник иностранной компании
Для наёмного сотрудника ключевую роль играет работодатель. Компания должна находиться за пределами Испании, реально работать не менее года и согласиться на то, что сотрудник будет выполнять обязанности из Испании.
Трудовые отношения с заявителем должны существовать не менее трёх месяцев до подачи. Также необходимо подтвердить, что после переезда они сохранятся. Эти условия приводятся в статьях 74 bis–74 quinquies Закона 14/2013 и в официальных требованиях PRIE.
Обычного трудового договора зачастую недостаточно. Из документов должно быть понятно:
-
когда сотрудник начал работать;
-
какую должность он занимает;
-
какие обязанности выполняет;
-
сколько зарабатывает;
-
может ли работа выполняться полностью дистанционно;
-
разрешает ли компания работать именно из Испании;
-
планирует ли работодатель сохранить трудовые отношения.
Встречается ситуация, когда в договоре написано, что сотрудник работает удалённо, но место работы ограничено одной страной. Бывает и наоборот: компания допускает работу из дома, однако ничего не говорит о постоянном нахождении сотрудника за рубежом. Такие формулировки лучше проверить до подписания письма работодателя.
Для наёмного сотрудника действует ещё одно важное ограничение: по этому разрешению он работает на компании, находящиеся за пределами Испании. Возможность выполнять параллельную работу для испанского работодателя к сотрудникам не относится.
Фрилансер или независимый подрядчик
Дело фрилансера обычно состоит из нескольких связанных между собой документов. Единой справки, которая объясняет всю профессиональную деятельность, у него нет.
В заявлении могут использоваться договоры с клиентами, инвойсы, банковские поступления, налоговые декларации, регистрационные документы и письма о продолжении сотрудничества. Важно, чтобы эти доказательства не противоречили друг другу.
Например, если договор предусматривает ежемесячную оплату, а деньги поступают нерегулярно и от других юридических лиц, потребуется объяснение. Если отношения с главным клиентом начались незадолго до подачи, миграционный орган может усомниться в устойчивости деятельности.
Профессиональные отношения с иностранными клиентами должны существовать как минимум три месяца. Нужно также показать, что работа продолжится после переезда.
В отличие от наёмного сотрудника, фрилансер может оказывать услуги клиентам в Испании. Однако испанская часть не должна превышать 20% всей его профессиональной деятельности. Это ограничение прямо предусмотрено Законом 14/2013.
Владелец иностранной компании
Собственник бизнеса не получает право на Digital Nomad Visa только потому, что владеет компанией.
В заявлении нужно объяснить, какую работу он выполняет лично. Управляет командой, разрабатывает продукт, продаёт услуги, консультирует клиентов или отвечает за операционную деятельность — всё это должно быть подтверждено документами.
Обычно изучаются:
-
регистрация и срок работы компании;
-
структура владения;
-
финансовая и налоговая отчётность;
-
договоры с клиентами;
-
ро ль заявителя;
-
способ выплаты вознаграждения;
-
возможность выполнять обязанности дистанционно.
Особенно часто вопросы возникают из-за платежей собственнику. Зарплата, оплата услуг, дивиденды и вывод средств — разные категории. Если заявитель называет регулярные переводы зарплатой, а бухгалтерские документы компании показывают дивиденды, дело выглядит противоречиво.
Поэтому сначала нужно разобраться, как именно оформлены отношения человека с собственной компанией, и только потом собирать финансовую часть заявления.
Основные условия испанской программы
Для получения разрешения недостаточно соответствовать одному финансовому критерию. Миграционный орган оценивает дело в целом.
Заявителю необходимо подтвердить:
-
дистанционный характер работы;
-
деятельность иностранной компании не менее одного года;
-
отношения с работодателем или клиентами не менее трёх месяцев;
-
продолжение работы после переезда;
-
достаточный и стабильный доход;
-
образование или профессиональный опыт;
-
отсутствие препятствующих судимостей;
-
медицинское покрытие;
-
выполнение требований социального страхования.
Документ о регистрации компании подтверждает дату её создания, но не всегда доказывает реальную деятельность. Если это необходимо, используются налоговые декларации, отчётность, клиентские договоры, сведения о сотрудниках, банковские документы и другие материалы.
Актуальный перечень документов для основного заявителя опубликован в разделе UGE-CE «Teletrabajadores de carácter internacional».
Нужно ли высшее образование
Диплом университета — не единственный способ подтвердить квалификацию.
Программа допускает профильное высшее или професс иональное образование, диплом признанной бизнес-школы либо не менее трёх лет профессионального опыта, связанного с текущей работой. Это требование отражено на официальной странице PRIE.
Связь с профессией имеет значение. Три года общего трудового стажа не всегда помогают, если заявитель недавно полностью сменил сферу.
Подтверждением опыта могут служить:
-
трудовые договоры;
-
письма и справки работодателей;
-
выписки из системы социального страхования;
-
налоговые декларации;
-
договоры с клиентами;
-
счета за оказанные услуги;
-
документы собственной компании;
-
рекомендательные письма с описанием обязанностей.
Один документ редко решает вопрос полностью. Обычно оценивается совокупность доказательств: продолжительность работы, должность, характер обязанностей и связь опыта с заявленной деятельностью.
Какой доход нужен в 2026 году
Финансовое требование связано с испанским минимальным размером оплаты труда — SMI.
Для основного заявителя установлен порог в размере 200% расчётного показателя. Для первого сопровождающего родственника добавляется 75%, для каждого следующего — ещё по 25%. Эти пропорции закреплены в совместной инструкции по международным телеработникам.
В 2026 году SMI составляет €1 221 в месяц при 14 выплатах, или €17 094 в год. Сумма установлена Real Decreto 126/2026, опубликованным в BOE.
Если распределить годовой показатель на 12 месяцев, консервативный ориентир для основного заявителя составляет €2 849 в месяц.
Расчёт для одного заявителя:
€17 094 ÷ 12 × 200% = €2 849 в месяц.
Перед подачей сумму нужно сверить с актуальной практикой UGE-CE или конкретного консульства. В официальных материалах встречаются разные способы представления месячного SMI, поэтому безопаснее ориентироваться не только на минимальную цифру, но и на финансовый запас.
Миграционный орган оценивает не один удачный месяц, а устойчивость дохода. В договоре, расчётных листах, инвойсах и банковских выписках должны совпадать плательщик, сумма и характер платежа.
Текущий документ UGE-CE требует подтвердить доход зарплатными ведомостями или счетами за три предшествующих месяца и соответствующими банковскими поступлениями. Эти требования опубликованы в официальном перечне документов для заявителей.
Если доход поступает в долларах, фунтах или другой валюте, учитывается курс евро. Заявление с суммой ровно на минимальной границе может стать слабее после валютного пересчёта.
Накопления иногда помогают покрыть недостающую часть финансового требования, но они не заменяют профессиональную деятельность. Сама программа создана для работающего удалённого специалиста, а не для человека, который планирует жить исключительно на средства со счёта.
Какие документы потребуются
Универсального списка для всех заявителей нет. Документы сотрудника, фрилансера и владельца бизнеса заметно различаются.
Кроме того, консульства могут устанавливать собственные требования к формам, копиям, срокам действия справок и порядку подачи.
Общие документы
В основной пакет обычно входят:
-
паспорт;
-
заявление;
-
подтверждение законного места подачи;
-
документы о доходе;
-
справка о несудимости;
-
подтверждение квалификации;
-
документы по медицинскому и социальному покрытию;
-
документы членов семьи;
-
апостили или консульская легализация;
-
присяжные переводы на испанский язык.
Совместная государственная инструкция предусматривает справки о несудимости из стран проживания за последние два года и декларацию об отсутствии судимостей за последние пять лет. Там же описаны требования к медицинскому страхованию и Social Security. Полный документ доступен на сайте Министерства миграции Испании.
Публичные документы, выданные за пределами Испании, нужно проверить на необходимость апостиля или легализации. Обычно перевод заказывают после проставления апостиля, чтобы присяжный переводчик включил в работу весь документ.
Пакет сотрудника
Сотруднику чаще всего понадобятся трудовой договор, письмо работодателя, документы иностранной компании, подтверждение стажа, расчётные листы, банковские поступления и документы по Social Security.
Письмо работодателя заслуживает отдельного внимания. Это не формальное разрешение из двух строк. Оно должно объяснять должность, обязанности, заработную плату, дистанционный формат и согласие компании на работу из Испании.
Пакет фрилансера
Фрилансер обычно предоставляет клиентские договоры, инвойсы, банковские платежи, налоговые документы, подтверждение регистрации деятельности и письма о продолжении сотрудничества.
Если клиентов несколько, не обязательно перегружать дело десятками договоров. Гораз до важнее выбрать документы, которые показывают стабильность дохода и реальную профессиональную историю.
Пакет владельца компании
Владельцу бизнеса могут потребоваться регистрационные документы, сведения о структуре собственности, отчётность, договор или решение о назначении, описание обязанностей, подтверждение вознаграждения и доказательства реальной работы компании.
Такой кейс нужно рассматривать одновременно с двух сторон: что делает компания и что в ней делает сам заявитель.
Social Security: вопрос, который нельзя оставлять на конец
Социальное страхование нередко оказывается самым сложным элементом заявления сотрудника.
Частная медицинская страховка и Social Security — не одно и то же. Медицинский полис обеспечивает доступ к лечению, но не обязательно заменяет обязанность участвовать в системе социального страхования.
Возможное решение зависит от страны работодателя, международных соглашений и характера трудовых отношений. В одном случае удаётся сохранить страхование в стране работодателя и получить Certificate of Coverage. В другом иностранной компании приходится регистрироваться в Испании и оформлять сотрудника в Seguridad Social.
Для фрилансера может потребоваться регистрация в Испании в качестве autónomo.
Официальные правила по Social Security для международных телеработников изложены в совместной инструкции Министерства иностранных дел и Министерства миграции.
Проверять этот вопрос лучше ещё до заказа справки о несудимости. Бывает, что сотрудник соответствует требованиям по доходу и стажу, но работодатель не готов регистрироваться в Испании или подписывать необходимые документы. В таком случае вся стратегия заявления меняется.
Подача через консульство
Консульский маршрут выбирают люди, которые хотят получить визу до переезда.
Подаваться нужно в испанское консульство, обслуживающее место законного проживания заявителя. Гражданство и место подачи — не всегда одно и то же. Например, гражданин одной страны, легально живущий в другой, обычно обращается по месту своей текущей резиденции.
Консульства могут отличаться по способу записи, формам, требованиям к копиям, оплате и срокам действия документов. Поэтому чек-лист одного консульства нельзя автоматически применять в другом.
Виза может быть выдана на срок до одного года. Если профессиональный договор заканчивается раньше, срок визы также может быть сокращён. Перед окончанием визы заявитель при сохранении условий может перейти на разрешение на проживание. Эти положения содержатся в статье 74 quater Закона 14/2013.
Подача из Испании через UGE-CE
Человек, который законно находится в Испании, может обратиться непосредственно за ВНЖ международного телеработника.
Заявление подаётся электронно в UGE-CE. Первое разрешение может действовать до трёх лет, если профессиональные отношения не ограничены более коротким сроком.
Официальный порядок электронной подачи, дополнения документов и ответа на запросы опубликован в разделе «Solicitudes — UGE000209». Подать документы можно через электронную платформу Министерства миграции.
Для рассмотрения установлен срок 20 дней с момента электронной подачи. Закон также предусматривает положительное административное молчание, если решение не вынесено вовремя. Это правило содержится в статье 76 Закона 14/2013.
Однако это не означает, что карта резидента автоматически появляется у заявителя на двадцатый день.
Миграционный орган может запросить дополнительные документы. После положительного решения также нужно записаться на отпечатки пальцев, оплатить пошлину, подать заявление на TIE и дождаться изготовления карты.
Поэтому полезно разделять три этапа:
-
Подготовка и подача.
-
Получение решения.
-
Оформление физической карты резидента.
Можно ли переехать с семьёй?
Супруг, партнёр и дети могут подаваться вместе с основным заявителем либо присоединиться к нему позже.
В зависимости от обстоятельств в заявление включаются:
-
супруг;
-
зарегистрированный партнёр;
-
партнёр при подтверждении устойчивых отношений;
-
несовершеннолетние дети;
-
финансово зависимые совершеннолетние дети;
-
другие родственники при выполнении установленных условий.
Категории членов семьи и возможность совместной либо последующей подачи определены в статье 62 Закона 14/2013. Документы для семейных заявлений размещены на странице UGE-CE для международных телеработников.
Для семьи увеличивается требование к доходу. Также потребуются свидетельства о браке и рождении, документы о партнёрстве, справки о несудимости для взрослых и доказательства финансовой зависимости — когда она является основанием включения родственника.
Особое внимание стоит уделить написанию имён. Разные варианты транслитерации в паспорте, свидетельстве о браке и свидетельстве о рождении могут привести к дополнительным запросам.
Члены семьи, получившие разрешение по Закону 14/2013, могут работать в Испании по найму или самостоятельно без отдельного рабочего разрешения. Это разъясняется в официальных ответах UGE-CE на частые вопросы.
Налоги и специальный режим
Digital Nomad Visa не предоставляет налоговый режим автоматически.
После переезда че ловек может стать налоговым резидентом Испании в зависимости от продолжительности пребывания, центра экономических интересов, места проживания семьи и других обстоятельств.
Некоторые заявители могут претендовать на специальный режим, известный как Закон Бекхэма. Но право на него зависит не только от наличия ВНЖ. Значение имеют причина переезда, профессиональный статус, предыдущая налоговая резидентность и структура доходов.
Отдельно оцениваются:
-
заработная плата;
-
доход фрилансера;
-
дивиденды;
-
иностранная компания;
-
недвижимость;
-
инвестиционный доход;
-
налоги, уплачиваемые в другой стране.
Выбор специального режима оформляется через Modelo 149 на сайте Agencia Tributaria. Налоговая служба также публикует официальную инструкцию по заполнению и срокам подачи Modelo 149.
Для выбора режима предусмотрен шестимесячный срок, который рассчитывается по правилам, применимым к конкретной категории заявителя.
Фраза «все цифровые кочевники платят 24%» неверна. Для одного заявителя специальный режим может оказаться доступным и выгодным, для другого — не подойти из-за характера работы или структуры доходов.
Налоговый анализ желательно проводить до переезда, а не после получения первой испанской декларации.
Из-за чего возникают проблемы
Слабое заявление не всегда означает, что у человека нет права на программу. Нередко проблема заключается в том, как его ситуация отражена в документах.
Типичные примеры:
-
работодатель разрешает удалённую работу, но не упоминает Испанию;
-
иностранная компания не подтверждает год реальной деятельн ости;
-
отношения с главным клиентом начались слишком недавно;
-
сумма в договоре отличается от банковских поступлений;
-
часть дохода состоит из нерегулярных бонусов;
-
Social Security начинают проверять уже перед подачей;
-
собственник компании показывает дивиденды вместо профессионального вознаграждения;
-
опыт не связан с заявленной работой;
-
справка о несудимости не имеет нужного апостиля;
-
документы семьи содержат разные варианты имён;
-
заявление готовят по требованиям другого консульства.
Большинство таких вопросов проще решить заранее. После официального запроса UGE-CE или консульства сроки на ответ ограничены, и перестраивать весь пакет становится сложнее.
Что входит в сопровождение Resident Next
Работа начинается с проверки исходной ситуации. На этом этапе мы оцениваем тип занятости, историю отношений с работодателем или клиентами, доход, квалификацию, состав семьи и Social Security.
Затем определяется подходящий маршрут: подача через консульство или оформление ВНЖ из Испании.
В зависимости от выбранной услуги сопровождение может включать:
-
оценку соответствия программе;
-
проверку профессионального статуса;
-
расчёт финансового требования;
-
анализ документов работодателя или клиентов;
-
проверку Social Security;
-
персональный список документов;
-
работу с письмом работодателя;
-
проверку договоров, инвойсов и банковских выписок;
-
организацию апостилей и присяжных переводов;
-
подготовку заявления;
-
электронную подачу через UGE-CE;
-
подготовку консульского пакета;
-
ответ на запрос дополнительных документов;
-
сопровождение семьи;
-
помощь с оформлением TIE.
Перед началом клиент получает описание состава услуги. Пошлины, справки, апостили, переводы, страховка, налоговая консультация и отдельные процедуры Social Security могут оплачиваться дополнит ельно.
Виза цифрового кочевника в Испанию для россиян
Для граждан России не существует отдельной версии программы. Они подаются по тем же правовым нормам, что и другие граждане стран за пределами ЕС.
При этом подготовка документов может занимать больше времени. Нужно заранее понять, где заявитель имеет право подаваться, как оформить справку о несудимости, получить апостиль, организовать присяжный перевод и подтвердить банковские поступления.
На практике также проверяются:
-
законное проживание в консульском округе;
-
документы работодателя;
-
происхождение дохода;
-
выписки из банков;
-
справки из других стран проживания;
-
возможность оплаты пошлин;
-
Social Security;
-
документы членов семьи.
Гражданин России, законно находящийся в Испании, может рассматривать подачу через UGE-CE. Само гражданство не означает автоматического отказа или одобрения. Решение зависит от профессиональной ситуации и качества доказательств.
Сколько стоит оформление?
Полная стоимость складывается не только из услуг сопровождения.
На цену влияют профессиональный статус заявителя, количество работодателей или клиентов, состав семьи, способ подачи, страна выдачи документов и необходимость решать вопрос Social Security.
Отдельно могут оплачиваться:
-
государственные пошлины;
-
справки о несудимости;
-
апостили;
-
консульская легализация;
-
присяжные переводы;
-
медицинская страховка;
-
получение корпоративных документов;
-
оформление TIE;
-
налоговая консультация;
-
регистрация работодателя;
-
постановка на учёт сотрудника;
-
регистрация autónomo.
Стоимость сопровождения рассчитывается после предварительной оценки. Это позволяет понять, какие действия действительно нужны, а какие расходы к конкретному делу не относятся.
Частые вопросы
Чем виза цифрового кочевника отличается от ВНЖ?
Визу оформляют через испанское консульство, и она может действовать до одного года. ВНЖ через UGE-CE запрашивается при законном нахождении в Испании и может быть выдан на срок до трёх лет.
Может ли податься фрилансер?
Да. Потребуются договоры, инвойсы, платежи и подтверждение продолжения сотрудничества с иностранными клиентами.
Можно ли работать с испанскими клиентами?
Для фрилансера испанская деятельность допускается в пределах 20% общего профессионального объёма. Для наёмного сотрудника работа должна выполняться на иностранную компанию.
Может ли владелец бизнеса получить такой ВНЖ?
Да, если он подтвердит реальную профессиональную роль, дистанционный характер работы и соответствующее вознаграждение. Владения акциями недостаточно.
Обязательно ли иметь диплом?
Нет. Альтернативой может быть не менее трёх лет профессионального опыта, связанного с текущей деятельностью.
Можно ли подать заявление из Испании?
Да, при условии законного нахождения в стране. Заявление на ВНЖ подаётся через UGE-CE.
Можно ли включить супруга и детей?
Да. Семья может подаваться одновременно или позднее. Понадобятся дополнительные средства и документы о родстве.
Можно ли гарантировать положительное решение?
Нет. Решение принимает компетентный испанский орган. Сопровождение помогает выявить риски и подготовить документы, но не заменяет требования закона и не гарантирует одобрение.
Предварительная проверка ситуации
Перед заказом справок и переводов стоит проверить пять вопросов:
-
соответствует ли профессиональная деятельность программе;
-
существует ли работодатель или клиентская история необходимый срок;
-
достаточно ли подтверждаемого дохода;
-
как будет решён вопрос Social Security;
-
какой маршрут подачи доступен заявителю.
Для первой оценки нужны гражданство, страна проживания, тип занятости, продолжительность отношений с работодателем или клиентами, среднемесячный доход и состав семьи.
Команда Resident Next изучит исходную ситуацию, обозначит возможные риски и объяснит, какие документы потребуются для подачи.
Об авторе
Юрий Камаев — основатель и CEO Resident Next и Housage.es. Более 15 лет работает с проектами в сфере недвижимости, виз, инвестиционной миграции и видов на жительство.
Resident Next помогает международным клиентам выбирать и оформлять европейские визы и резиденции без обязательной покупки недвижимости.
Материалы по испанскому иммиграционному законодательству готовятся при участии иммиграцио нной команды Resident Next.
Правовая информация
Иммиграционные, налоговые и социальные правила могут меняться. Размер SMI пересматривается ежегодно, а испанские консульства применяют собственные практические требования к документам и процедуре подачи.
Информация на странице носит общий характер и не заменяет индивидуальную юридическую, налоговую или финансовую консультацию.
Решение по заявлению принимает компетентный государственный орган. Профессиональное сопровождение не гарантирует одобрение.